招聘职位 | 招聘人数 | 学历要求 | 性别 | 工作地点 | 发布日期 |
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人才招聘 | 人数不限 | 本科 | 不限 | 东莞 | 2020-04-22 |
岗位职责:
1 根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、根据公司运营需要,能够做到快速有效的招募补充人员,建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
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